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簡歷篩選
您所投遞的崗位,人力資源部將結合您的簡歷與崗位需求進行匹配,如果符合要求,我們將會與您聯系安排面試。
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HR初試
人力資源同事會根據創典的人才素質模型對您的綜合能力進行訪談式考察,特殊崗位須參與筆試環節,如果通過考核,您將會進入專業面試環節。
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用人部門復試
您所投遞的專業部門領導將會對您的工作能力與從業經歷進行相關考察和評定,如專業能力符合,將會與您做崗位溝通。
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崗位溝通
人力資源和專業部門的同事將與您詳細溝通目標崗位的工作內容,工作要求,薪資待遇,福利待遇,發展機會等全方面的內容。
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發放Offer
經歷健康體檢、背景調查并約定好入職時間后,HR同事就會給您發放正式的錄用通知。


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